Besondere Personengruppen wie geringfügig Beschäftigte (Minijobber) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (Midijobber) führen bei Fehlern bei der versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung zu erheblichen Beitragsnachforderungen. Für Beschäftigte mit einem regelmäßigen monatlichen Arbeitsentgelt bis 2.000 EUR bestehen darüber hinaus besondere beitragsrechtliche Regelungen. In den beiden WSW-Web-Seminaren erfahren Sie, wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.
Besondere Personengruppen wie geringfügig Beschäftigte (Minijobber) oder Beschäftigte im Übergangsbereich (Midijobber) führen bei Fehlern bei der versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung zu erheblichen Beitragsnachforderungen. Für Beschäftigte mit einem regelmäßigen monatlichen Arbeitsentgelt bis 2.000 EUR bestehen darüber hinaus besondere beitragsrechtliche Regelungen. In den beiden WSW-Web-Seminaren erfahren Sie, wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.
Am 5. Dezember 2025 hat der Bundestag den Gesetzentwurf für die sog. „Aktivrente“ beschlossen, der Bundesrat hat am 19. Dezember 2025 dem Gesetzentwurf zugestimmt, so dass die gesetzlichen Neuregelungen erwartungsgemäß zum 1.1.2026 in Kraft treten werden. Mit der „Aktivrente“ will der Gesetzgeber dem Arbeitskräftemangel und den Auswirkungen der demografischen Entwicklung entgegenwirken.
Grundlagenseminar Stellenbewertung Tarifrecht, allgemeine Merkmale am 05.02.2026 von 09:00-16:00 Uhr
Für alle, die im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit der Erstellung von tariflichen Stellenbewertungen zu tun haben. Im Rahmen dieses kompakten Seminars erläutern wir Ihnen die Grundlagen für die Erstellung einer tariflichen Bewertung nach den allgemeinen Merkmalen (TVöD VKA) und gehen dabei ebenfalls auf die Relevanz der Arbeitsplatzbeschreibungen, als Organisationsinstrument und Bewertungsgrundlage ein. Hinzu kommt eine detaillierte Erläuterung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale inkl. Praxisbeispiele.
Im Frühjahr 2026 stehen wieder reguläre Betriebsratswahlen an. Für Arbeitgeber ist dies eine Phase, in der organisatorische Fehler, ungewollte Einflussnahmen oder unklare Verantwortlichkeiten schnell zu rechtlichen Problemen führen können. Unser kompaktes 3-Stunden-Web-Seminar für Arbeitgeber vermittelt das notwendige Wissen, um die Wahl sicher und souverän zu begleiten.
Für alle Personen, die Stellenbeschreibungen in der Verwaltungspraxis eigens erstellen, erstellen lassen oder überprüfen, um auf Basis dessen Personalgespräche zu führen oder auch Stellen- und Dienstposten zu bewerten. Eine weitere Zielgruppe ist die Organisationsabteilung, die auf der Grundlage einer Stellenbeschreibung die Verantwortungen, Anforderungen und Rollen der Stellen festlegt.
Zum Jahreswechsel ergeben sich wieder Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wir informieren Sie über alle Neuregelungen und geben einen Ausblick auf weitere zu erwartende Änderungen.
Die Information der Beschäftigten über ihren Urlaubsanspruch ist ein wiederkehrendes To do für alle Personaler am Anfang eines neuen Jahres. Was fordert die Rechtsprechung eigentlich genau von Arbeitgebern und wo liegen die Stolperfallen? In diesem WSW-Web-Seminar gehen wir in die Details und erläutern insbesondere, in welcher Form, wann und wie oft die sog. Mitwirkung des Arbeitgebers beim Urlaub erfolgen soll.
Haben Sie wirklich alles im Blick, was unbedingt zu beachten, unbedingt noch umzusetzen ist? Gerne helfen wir Ihnen dabei. Alle relevanten und aktuellen Themen und Entwicklungen werden in unserem WSW-Web-Seminar behandelt.
Rückzahlung von Fortbildungskosten-wirksam vereinbaren Weitere Informationen zu diesem WSW-Web-Seminar finden Sie hier. Hier geht es zu unserer Seminarübersicht 1.Halbjahr 2026.