Praxisnah. Verständlich. Kompetent.

Unsere aktuellen Inhouse-Seminare

• Aktuelles Arbeitsrecht im Krankenhaus/ in Pflegeeinrichtungen
   

• Betriebsverfassungsrecht in der Arbeitgeberpraxis
   

• Personalvertretungsrecht in der Arbeitgeberpraxis
   

• Umgang mit Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis
   

• Das Arbeitszeugnis - rechtssicher gestalten und analysieren
   

• Scheinselbstständigkeit erkennen, vermeiden und bewältigen

Praxisnah.

Verständlich.

Kompetent.

Unsere Web-Seminare

im 1. Halbjahr 2021

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• Aktuelle Entwicklung im Beamtenrecht

• Stellenbeschreibung und Stellenbewertung: So vermeiden Sie die häufigsten Fehler.

• Fachkräfte gewinnen und halten – Tarifliche und übertarifliche Leistungen

• Teilzeit

• Scheinselbstständigkeit

• Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

• So vermeiden Sie die häufigsten Fehler in der Sozialversicherung

• Arbeitszeitrecht

• Einstellungsverfahren: Unterschiede im Beamten- und Angestelltenverhältnis

• Befristung

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Alle Web-Seminare sind auch als einrichtungsbezogene Inhouse-Web-Seminare buchbar.

EIne aussagekräftige Stellenbeschreibung ist die Grundlage einer tarifkonformen Stellenbewertung. Die Praxis zeigt jedoch: Bereits beim Anfertigen von Stellenbeschreibungen werden  viele Fehler gemacht. Unklare Formulierungen oder zu oberflächliche Angaben drohen das Bewertungsergebnis zu verfälschen. Das Web-Seminar legt die Grundlagen zur Vermeidung der häufigsten Fehler bei der Erstellung der Stellenbeschreibung und der folgenden Stellenbewertung.

Ihr Referent

Marc-Oliver Steuernagel,

langjähriger Gutachter und arbeitsgerichtlich bestellter Sachverständiger zum Thema Eingruppierung im öffentlichen Dienst,

Fachautor und Dozent im Arbeits- und Tarifrecht,

Partner der WSW-Consult.

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Die Themen:

• Grundlagen der Stellenbeschreibung

  • Festlegen des Aufgabenzuschnitts

  • Funktion der Stellenbeschreibung

  • Beteiligung des Betriebsrats/Personalrats

• Wer erstellt die Stellenbeschreibung?

  • Erstellen durch Vorgesetzte

  • Erstellen durch Stelleninhaber

  • Vor- und Nachteile

• Notwendige Inhalte und Angaben in einer Stellenbeschreibung

  • Erforderliche Informationen

  • Die Bedeutung von Vertretungstätigkeiten

  • Qualifikationsanforderungen

• Formulierungen zu den auszuübenden Tätigkeiten

  • Im Fokus: vollständig, eindeutig und präzise!

  • Die häufigsten Fehler und wie man sie vermeidet.

  • Beispiele und Musterbeschreibungen

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Zu den weiteren Themen und Informationen sowie der Anmeldung geht's hier: