Seminarinhalte (voraussichtlich):
- Prüfungsschema bei Kündigungen „wegen Krankheit“
- Anforderungen an Kündigungen wegen häufiger Kurzerkrankungen
- Anforderungen an Kündigungen wegen Langzeiterkrankung
- bEM
- Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz
- Besonderheiten bei tariflicher Unkündbarkeit
- Besonderheiten bei schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern
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