Urlaub – alle Tarifregelungen im Blick, Kurz und Kompakt in zwei Stunden alle Grundlagen und alles Wissenswerte
Praxisnah. Verständlich. Kompetent.
Meldet sich ein Beschäftigter krank, müssen Sie als Personalerin oder Personaler viele Arbeitsrechts- und Tarifregelungen im Blick behalten. In unserem Grundlagen-Seminar erhalten Sie Antworten auf Ihre Praxisfragen.
Zum ersten Mal in Paris, London oder Berlin? Einen ersten Eindruck und Überblick erhalten Sie durch die populären „Hop on Hop off“ Stadtrundfahrten. Sie können die Fahrt nach Belieben an verschiedenen Haltestellen unterbrechen. Wer an einer Haltestelle ausgestiegen ist, kann zu einem späteren Zeitpunkt in einen anderen Bus wieder einsteigen und die Fahrt fortsetzen.
Wie erfüllen Arbeitgeber ihre Mitwirkungspflicht richtig?
– Vorgaben der Rechtsprechung zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers beim Urlaub
– Rechtsfolgen im Fall der Nichtbeachtung der Vorgaben
– Übertragung oder Verfall von Urlaub an den Stichtagen 31.12.2024, 31.3.2025, 31.5.2025 und darüber hinaus
-Konkretes Vorgehen und Beispiele von Informationsschreiben
Das Ende der zuschlagsfreien Mehrarbeit im Öffentlichen Dienst und der Caritas?
Die BAG-Entscheidung vom 05.12.2024 und ihre Auswirkungen auf die Unterscheidung von Mehrarbeit und Überstunde.
Zum ersten Mal in Paris, London oder Berlin? Einen ersten Eindruck und Überblick erhalten Sie durch die populären „Hop on Hop off“ Stadtrundfahrten. Sie können die Fahrt nach Belieben an verschiedenen Haltestellen unterbrechen. Wer an einer Haltestelle ausgestiegen ist, kann zu einem späteren Zeitpunkt in einen anderen Bus wieder einsteigen und die Fahrt fortsetzen.
In Teil 2 zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten zur Einrichtung von Gleitzeitmodellen und stellen die Regelungsinhalte von Dienst-/Betriebsvereinbarungen vor. Gerade mit Blick auf den tariflichen Ausgleichszeitraum und die entsprechenden Vergütungsregelungen für Plus- und Überstunden sollten kollektive Regelungen gut durchdacht sein.
Die Arbeitszeitregelungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst unterliegen den schutzgesetzlichen Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und werden durch tarifliche Regelungen in TVöD und TV-L ergänzt. Wir zeigen Ihnen Grenzen und Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere mit Blick auf die in der Regel notwendigen Dienst-/Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit den Gremien. In den beiden Seminarteilen werden die Normen und die aktuelle Rechtsprechung besprochen und praxisnahe Fallgestaltungen dargestellt.
Zum ersten Mal in Paris, London oder Berlin? Einen ersten Eindruck und Überblick erhalten Sie durch die populären „Hop on Hop off“ Stadtrundfahrten. Sie können die Fahrt nach Belieben an verschiedenen Haltestellen unterbrechen. Wer an einer Haltestelle ausgestiegen ist, kann zu einem späteren Zeitpunkt in einen anderen Bus wieder einsteigen und die Fahrt fortsetzen.
Der Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern kommt insbesondere mit Blick auf den Fachkräftemangel immer größere Bedeutung zu. Wir zeigen Ihnen im WSW-Web-Seminar, welche arbeitsrechtlichen Regelungen unter besonderer Berücksichtigung des TVöD/TV-L zu beachten sind und inwieweit Gestaltungsspielräume bestehen.
Besondere Personengruppen wie Beschäftigte Rentner führen bei Fehlern bei der versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung zu erheblichen Beitragsnachforderungen. In diesem WSW-Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.