Seminare & Wissen im Personalbereich

Praxisnah. Verständlich. Kompetent.

Die Grundlage für eine wirtschaftliche und rechtskonforme Personalarbeit ist die Beherrschung und sichere Anwendung des aktuellen Arbeits- und Tarifrechts, des betrieblichen Sozialversicherungsrechts und des Beamtenrechts – im öffentlichen Dienst, in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, in der Kirche und der Privatwirtschaft.

WSW ist der führende Campus im Personalbereich.

Aktuelle Seminare

JETZT NEU! Die WSW-Campus-ID

Direkt. Persönlich. Mit Mehrwert.

Mit der WSW-Campus-ID profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie zum Beispiel einer priorisierten Platzvergabe bei WSW-Seminaren & -Workshops mit begrenzter Teilnehmerzahl oder dem persönlichen, direkten Austausch mit unseren Referenten in unserem WSW-Online-Campus.

Erfahrung trifft Expertise.

Unsere Referenten

Christian Wäldele

Jutta Schwerdle

Jörn Wiedmann

Caroline Charissé

Das wichtigste zu den seminaren kurz erklärt

F.A.Q.

Online oder in Präsenz. Wählen Sie zudem aus unserem aktuellen Seminarprogramm oder lassen Sie sich Ihre Veranstaltung nach Ihren Vorgaben individuell konzipieren.

Ihre persönliche Teilnahmebestätigung können Sie nach erfolgter Teilnahme zeitnah in Ihrem Benutzerkonto abrufen.

Sie finden Ihre Unterlagen i.d.R. einen Tag vor dem Seminar in Ihrem Benutzerkonto beim jeweiligen Seminar.

Neben dem hohen Nutzwert der Seminare für den Arbeitsalltag, bekommen Sie bei einer vollständigen Modulbuchung (alle Teile einer Reihe) automatisch mit der letzten Seminarrechnung den vergünstigten Paketpreis.
WSW-Campus News

Neu. Nützlich. Wichtig.

Aktuelle WSW-Seminare und die neuesten, wichtigsten Änderungen in der Gesetzgebung.

„Urlaub – Was Arbeitgeber beim Start ins Urlaubsjahr 2025 beachten sollten“ am 23.01.2025 von 09:00 Uhr bis 10:30 Uhr

Wie erfüllen Arbeitgeber ihre Mitwirkungspflicht richtig?

– Vorgaben der Rechtsprechung zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers beim Urlaub 
– Rechtsfolgen im Fall der Nichtbeachtung der Vorgaben 
– Übertragung oder Verfall von Urlaub an den Stichtagen 31.12.2024, 31.3.2025, 31.5.2025 und darüber hinaus
-Konkretes Vorgehen und Beispiele von Informationsschreiben

Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2024/2025 am 10.01.2025 von 09:00 Uhr bis 11:30 Uhr

Haben Sie wirklich alles im Blick, was unbedingt zu beachten, unbedingt noch umzusetzen ist? Gerne helfen wir Ihnen dabei. Alle relevanten und aktuellen Themen und Entwicklungen werden in unserem WSW-Web-Seminar behandelt.

„Urlaub – Was Arbeitgeber beim Start ins Urlaubsjahr 2025 beachten sollten“ am 23.01.2025 von 09:00 Uhr bis 10:30 Uhr

Wie erfüllen Arbeitgeber ihre Mitwirkungspflicht richtig?

– Vorgaben der Rechtsprechung zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers beim Urlaub 
– Rechtsfolgen im Fall der Nichtbeachtung der Vorgaben 
– Übertragung oder Verfall von Urlaub an den Stichtagen 31.12.2024, 31.3.2025, 31.5.2025 und darüber hinaus
-Konkretes Vorgehen und Beispiele von Informationsschreiben

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