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"Die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat"

Die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebervertretern und dem Betriebsrat dient dem Wohl des ganzen Unternehmens. Ihre Umsetzung gestaltet sich jedoch oftmals schwierig.

Ursache hierfür sind regelmäßig Unsicherheiten in der Kenntnis der eigenen betriebsverfassungsrechtlichen Kompetenzen. 

Das Grundlagenseminar vermittelt einen Überblick über das aktuelle Betriebsverfassungsrecht und dessen Schnittstellen zum Arbeits- und ggf. Tarifrecht. Schwerpunkt der Veranstaltung bilden dabei die Beteiligungsrechte des Betriebsrates. Im Vordergrund steht dabei - neben der Vermittlung der Inhalte neuester Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung - die Vermeidung von zeit- und kostenintensiven Streitverfahren zur Zufriedenheit der Arbeitgeberseite und des Betriebsrates.

  • Inhouse-Seminar

  • 2-tägig

  • Fach- und Führungskräfte sowie ggf. Mitglieder des Betriebsrates

Das Programm im Überblick:

  • Organisation, Rechtsstellung und Kosten des Betriebsrates

  • Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

  • Informationsanspruch und Beteiligungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten

  • Vorgehensweise bei Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Anhörungsfällen

  • Zustimmungsverweigerungsgründe, Initiativrechte

  • Strategien zum einvernehmlichen Abschluss von Betriebsvereinbarungen

  • Vermeidung von Streitigkeiten

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