… vor dem Arbeitsgericht
Welche personalverantwortliche Person kennt das nicht:
Es flattert eine Klage herein, in zwei Wochen ist Gütetermin beim Arbeitsgericht, der Fall erscheint nach der Klageschrift obskur – so war das nicht!
Dann der Termin: was soll man sagen?, hat recht, wer die meisten Zeugen benennen kann?, wir sind doch im Recht, warum relativiert der/die Richter/in die eindeutigen Vorwürfe, warum soll die Arbeitgeberin jetzt noch zahlen?
Verwirrung und Ärger pur. Verzweiflung am Rechtsstaat?
Dieses WSW-Web-Seminar bringt Klarheit und hilft, in verzwickten Situationen den Überblick zu wahren.
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