Verhaltensbedingte Kündigung

Inhalte (voraussichtlich):

  • Außerordentliche Arbeitgeberkündigung
  • Ordentliche Arbeitgeberkündigung: Prüfungsschema
  • Ordentliche verhaltensbedingte Arbeitgeberkündigung nach dem KSchG
  • Beteiligung des Betriebsrats/der Mitarbeitervertretung/des Personalrats vor Ausspruch der Kündigung
  • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch einer Kündigung
  • Ausspruch der Kündigung
  • Zugang der Kündigung – ein oft verkanntes Problem mit großen Auswirkungen
  • Kündigungsschutzprozess: Überblick über den Ablauf, taktische Möglichkeiten

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