Schwerbehindertenrecht mit Besonderheiten für den öffentlichen Arbeitgeber
Inhalte (voraussichtlich)
- Überblick: Besonderer Schutz für sbM
- Begriffe
- Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
- Die Beteiligungsrechte der SBV nach § 178 SGB IX
- Pflichten bei der Bewerbung von sbM, Besonderheiten für öffentliche Arbeitgeber
- Beschäftigungsanspruch von sbM
- Exkurs leidensgerechte Beschäftigung von nichtbehinderten Menschen
- Zusatzurlaub und weitere AG- Pflichten, Präventionsverfahren
- Besonderer Kündigungsschutz für sbM und Gleichgestellte, Verfahren
- Inklusionsbeauftragter
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