Krankheitsbedingte Kündigung

Inhalte (voraussichtlich)

  • Kündigung wegen zweifelhafter Krankmeldung
  • Prüfungsschema des BAG bei Kündigungen „wegen Krankheit“
  • Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
  • Kündigung wegen einer Langzeiterkrankung
  • bEM
  • Besonderheiten bei ordentlicher Unkündbarkeit
  • Besonderheiten bei schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten

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