Grundlagen der Diversity-Arbeit: Vielfalt als Erfolgsfaktor
Grundlagen der Diversity-Arbeit – Vielfalt als Erfolgsfaktor: vom Recruiting bis zur Mitarbeitendenbindung
Vielfalt prägt unsere Arbeitswelt – in Kommunen, Verwaltungen und Organisationen ebenso wie im Kontakt mit Bürgerinnen, Kundinnen und Mitarbeitenden. Diversity-Arbeit bedeutet dabei mehr als Vielfalt sichtbar zu machen: Sie schafft die Grundlage für chancengerechte, diskriminierungssensible und zukunftsfähige Organisationen.
Das WSW-Web-Seminar vermittelt einen praxisnahen Einstieg in zentrale Grundlagen der Diversity-Arbeit und zeigt auf, wie Vielfalt entlang des gesamten Employee Lifecycles mitgedacht werden kann – vom Recruiting über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Führung und Mitarbeitendenbindung.
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