Ermahnung, Abmahnung
Inhalte (voraussichtlich):
- Allgemeines zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Übersicht: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsagentur: Auswirkungen der Beendigung auf das Arbeitslosengeld
- Meldepflicht/Hinweisobliegenheit
- Grundsätzliches zur Ruhezeit
- Grundsätzliches zur Sperrzeit
- Umgang mit problematischen Mitarbeiter(inne)n – Wie kann eine Kündigung vermieden werden?
- Umgang mit der Person, die sich über eine andere beschwert
- Umgang mit der Person, über die eine Beschwerde eingeht
- Personalgespräch: Pflicht zur Teilnahme? / Beteiligung BR/PersR/ MAV? / Dokumentation und Datenschutz
- Unterschied: Bestätigung / Ermahnung / Abmahnung
- Leistungsmängel erfassen und angehen
- Abmahnung
- Definition
- Funktion
- Ermittlung des Sachverhalts
- Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
- Inhalt einer Abmahnung
- Übermittlung der Abmahnung
- Möglichkeiten des AN bei Erhalt einer Abmahnung
- Wann ist die Abmahnung aus der Personalakte zu nehmen?
- Wer ist abmahnungsberechtigt?
- Wie oft muss abgemahnt werden?
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