Arbeitsrecht für Entgeltabrechner Teil 1 von 2
Inhalte für beide Teile (voraussichtlich):
- Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
- Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung.
- Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen, Arbeitsverträgen und betrieblicher Übung
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses von anderen Vertragsverhältnissen
- Schnittstelle Sozialversicherungsrecht: „Phantomlohn“
- Grundlagenwissen zu …
- Urlaubsrecht: Berechnung von Urlaubsansprüchen, Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung nach dem BundesurlaubsG mit Hinweisen zu TVöD und TV-L
- Vergütungsansprüchen bei „Sonderurlaub“ und Krankheit
- Behandlung von (Jahres-) Sonderzahlungen, insbesondere Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Mindestlohngesetz
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Berechnung von Kündigungsfristen
- Blick in aktuelle Themen:
- IV. BürokratieentlastungsG
- Überstundenzuschlag bei Teilzeitarbeit?
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