… vor dem Arbeitsgericht
Inhalte (voraussichtlich)
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Überblick in die verschiedenen Verfahrensarten vor den Arbeitsgerichten: Urteilsverfahren, Beschlussverfahren, einstweiliges Verfügungsverfahren, Gütetermin, Kammertermin, Berufung, Revision
- Überblick über die Klagearten,
- Darlegungs- und Beweislast, Wenn kann mit „Nichtwissen“ bestritten werden?
- Zustellung der Klagschrift und Terminsladung, Informationssicherung
- Der Gütetermin
- Vorbereitung: Schriftliche Stellungnahme erforderlich? Rechtzeitige Einschaltung eines Rechtsanwalts?
- Das richterliche Ziel im Gütetermin
- Erkennen des gegnerischen Ziels
- Taktisches eigenes Verhalten
- Vor-/ und Nachteile eines Vergleichs vor dem Arbeitsgericht
- Wann ist ein Scheitern des Gütetermins sinnvoll?
- Anberaumung des Kammertermins und Auflagenbeschluss des/der Kammervorsitzenden
- Der Kammertermin im Urteilsverfahren
- Vorbereitung: Erfüllung des Auflagenbeschlusses, Ermitteln und Benennen von Beweismitteln ua, möglicher Zeugen
- Die Rolle der ehrenamtlichen Richter
- Anträge
- Erörterung der Sach- und Rechtslage
- Beweisaufnahme: Die verschiedenen Beweisarten, Wie wird der Wahrheitsgehalt von Zeugenaussagen ermittelt?
- Vergleichsschluss
- Urteil/Beschluss
- Überblick über das Berufungs- / Beschwerdeverfahren vor dem Landesarbeitsgericht
- Nichtzulassungsbeschwerde
- Überblick über das Revisions- /Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht
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